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ISO22000食品安全管理体系认证实用岗位职责设计(二)
时间: 2015-11-06 17:15:05     来源: 浩蓝管理顾问

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食品企业如何建立有效的岗位职责之——ISO22000食品安全管理体系认证
食品安全管理体系ISO22000认证导入之岗位职业
    当下中国经济已经由粗矿、人力密集、低成本时间转变为精细化作业,即使是政府管理的国营单位或者与为政府提供服务的企业,也必须面对2015年以后,中国经济下降的形势,作好准备。人类一生的工作,精巧还是粗劣,都由他每个习惯所养成。做百年企业,将企业做强一定是建立诸多优良的细节,并将这些高效、经济的工作习惯变成制度,ISO22000食品安全管理体系其实是企业的一剂良药。今天将叙如何建立真实有效的岗位职业之
       第二讲——ISO22000食品安全管理体系岗位职业设计 工作分析的流程
1、准备阶段
准备阶段是工作分析的自费一阶段,主要任务是了解情况,确定样本,建立关系,组成工作小组。
2、调查阶段
调查阶段是工作分析 的第二阶段,主要任务是对整个工作过程、工作环境、工作内容 和工作人员等主要方面作一个全面的调查。
3、分析阶段 
分析阶段是工作分析的第三阶段 ,主要任务是对有关工作特征和工作人员特征的调查 结果进行深入全面的分析。
4、完成阶段
完成阶段是工作分析的最后阶段 ,前三个阶段的工作都是以达到此阶段为目标的,此阶段的任务就是根据企业特点、ISO22000标准和掌握人员信息编制“工作描述”和“工作说明书”。

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关键词:厦门ISO22000认证 
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